為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理工作，全面落實(shí)各項(xiàng)管理制度，9月26日下午4點(diǎn)，康美公司人事行政部組織各部門關(guān)鍵崗位且無OA賬號(生產(chǎn)一線部門班組長)人員參加公司規(guī)章制度宣導(dǎo)培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中，人事行政部宗經(jīng)理以一個(gè)經(jīng)典小故事開場，吸引了大家的學(xué)習(xí)動(dòng)力。此次培訓(xùn)，從人事管理、考勤管理、社保管理、常用制度等各方面工作要求和規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，并對違規(guī)違紀(jì)的嚴(yán)重性進(jìn)行一一宣導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后，人事行政部周經(jīng)理還要求各部門參訓(xùn)人員要及時(shí)在班組成員內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo)。

此次培訓(xùn)前公司也組織行政員工參加相關(guān)制度的應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試比賽活動(dòng)，測試與培訓(xùn)相結(jié)合，強(qiáng)化員工的制度意識，確保各項(xiàng)制度的有效落地實(shí)施。為保證“同心大會(huì)戰(zhàn)”各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，康美公司必會(huì)同心協(xié)力，決勝大戰(zhàn)。