為慶祝婦女節(jié)，讓我司員工過一個健康、快樂、有意義的節(jié)日，公司組織了“三八”婦女節(jié)活動，包括套圈圈游戲、拔河比賽游戲和“薪火相傳”游戲。各公司女員工們積極參加活動。 上午9點，公司在新商業(yè)辦公樓廣場開展了套圈圈游戲、拔河比賽游戲和“薪火相傳”游戲。場地內獎品多多，奪人眼球，場地外人頭攢動，氣氛活躍。比賽活動中，每位選手發(fā)放3個圈，大多數女同胞們都能套到自己心儀的獎品，套到自己喜歡的獎品的參賽者快樂之 […]

為進一步推動公司企業(yè)文化的建設，加強提升公司新聞宣傳工作。2022年4月20日上午，康美公司根據股份政務宣傳部制定的“仁和2022年新聞宣傳工作考核方案”要求對員工進行新聞宣傳工作的宣導。 ? ? ? ? 本次會議由康美公司辦公室主任周竫宣導“仁和2022年新聞宣傳工作考核方案”。本次會議是為了提高公司全體員工新聞宣傳工作的積極性，重視公司的企業(yè)文化建設，有效提升公司新聞宣傳工作的質量和水平。 宣 […]

快樂是自己的事情，只要你愿意，你可以隨時調換手中的遙控器，將心靈的視窗調整到快樂的頻道。 微笑的后面蘊含的堅實，無可比擬的力量境由心生，境隨心轉。 吃不到的葡萄就把它看成是酸的，不僅可以把自己的心情調節(jié)到快樂的頻位上，還可以解決很多現實問題。 要記?。翰荒苋萑滩煌昝溃粫o你的人生帶來痛苦而已。 現在的已在你手中，只要看護得好就不會丟失，缺乏的對于你來說卻始終是個模糊不清的謎，能否得到，怎樣獲得或 […]

也許，理想與現實相距太遙遠，無法把自己放飛，無法實現自己應有的價值；也許，平淡生活的交替輪回，早已把自己的斗志磨碎；從一名職場女性變成一位全職媽媽，讓自己的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，家庭的瑣碎磨滅了工作的斗志；家庭、家庭、家庭，圍繞自己的只有家庭，沒有自己的理想和空間。 這樣的自己有時會感覺很累，但當小孩大了，不單只需要媽媽時，此時我決定走自己想走的路，重回職場；不管前路有多難，都想走回屬于自己的 […]

我家小區(qū)外圍有一家早點鋪，那里的早點：餛飩、豆腐腦、羊雜、米粉、小米粥——我都愛吃。 這家早點鋪子，房子不大，差不多十多個平方，但吃飯的時候吃的心寬。黑紅木地板，搭著簡約的小木凳。更增添了一層復古感，雖然人不多，顧客幾乎全是小區(qū)里的人們，偶爾一些附近工地的工人。 但一年四季，春夏秋冬都成了我必定的一個打卡點。 清早，走進早點鋪子，一股香味撲鼻而入，我迫不及待地走到吧臺，先點 […]

每天都要走過這段路，上班下班，最愜意的還是屬那座橋。清晨起來，一切準備就緒，帶著我的專屬座駕要出發(fā)了。風清清爽爽的拍打在臉上，太陽似乎一點也不急，只露出一部分跟我們打交道。我笑了，心理嘮叨著說：太陽，今天你好么！橋上，我在看江里的水，江里的船，甚至是江里的魚，朝霞染紅了江面，一切都像在給我的今天添上美麗的一筆。此刻，我的心有點小澎湃，今天從現在開始，書寫著不同于昨天獨一的一天。 我愛贛江上的那座橋 […]

春意盎然，綠茵遍野。4月16日上午，康美公司邀請公司骨干員工家屬參觀仁和863科技園。 在康美公司市場研發(fā)中心研發(fā)總監(jiān)張清華和人事行政部經理周竫的陪同下，骨干員工家屬參觀了仁和863園區(qū)和骨干員工的辦公環(huán)境。在巨大葫蘆造型的4A級景區(qū)，享受和煦春光；在企業(yè)文化展示廳內觀看企業(yè)發(fā)展史、悠久的藥交文化；在引進德國叉車技術、現代化的高架倉庫外感嘆現代科技的力量。 參觀結束后，家屬表示：“作為公司員工家屬 […]

2021年3月12日下午，財務部在會議室進行了一次財稅知識學習，部門人員及公司部門負責人參加了學習培訓。根據實際中發(fā)生案例或培訓課件，編制課件。通過學習，再指導實踐。 培訓中，財務部余經理對“個稅、匯票、非貨幣性資產交換”等案例進行講解、學習。 個稅案例學習，有利于服務公司納稅員工。向公司員工選擇個稅匯算清繳方式，合理納稅，增加個人收益，體現財務籌劃價值。匯票知識學習，辦理承兌匯票相關手續(xù)、條件等 […]

2月2日，帶著楊總、肖總的關愛，康美公司市場研發(fā)中心總監(jiān)張清華、辦公室主任周竫、生產車間副主任陳晟鈺一行人走訪慰問了公司困難員工，并送上慰問金和新春祝福，將溫暖送到“家”。 在困難員工家中，詳細詢問了他們的生活情況及身體狀況，了解他們的生活實際困難，鼓勵他們戰(zhàn)勝困難，微笑面對生活。 公司領導的慰問和親切關懷讓困難員工及家屬深受感動，她們表示，在今后的工作中加倍努力工作，以一顆感恩的心回報公司，為仁 […]

進入一個新的公司、一個新的行業(yè)，很多東西都需要學習，在公司的一段時間里，一直在思考一個問題，最有效的學習方式是什么？ 是聽講？是閱讀？是視聽？是演示？是討論？是實踐？以上都不是，而是教授于他人。 近段時間，在總經理的帶領下，公司組織了很多培訓，目的是為了培訓基層員工，更好的適應本職工作。對基層員工來說是學習的好機會，但我覺得同時對講師來說更是最佳的學習機會。 學習最好的方法就是以教為學，教別人的同 […]

2020年已接近尾聲,做好公司年終財務總結，制定好明年預算對于企業(yè)發(fā)展尤為關鍵。12月15日上午，康美公司組織各部門負責人在康美公司會議室召開了2021年公司預算工作會議。 財務部余經理宣導了《仁和集團2021年度全面預算編制工作方案》，詳細匯報了2020年1-11月各部門費用情況，并從財務管理的角度對2021年費用成本的控制點及控制方法提出了相關建議。之后各部門負責人就如何做好2021年度預算工 […]

改變無處不在，創(chuàng)新贏得未來。2020年11月5日下午2點康美公司開展二類醫(yī)療器械相關培訓，此次培訓主要針對安全消防和規(guī)章制度兩個課程培訓。 本次培訓由人事行政部經理周竫負責此次培訓，周老師就消防知識、滅火基本原理、公司相關管理制度等一一進行詳細講解。此次培訓，嚴格按照二類醫(yī)療器械要求進行，從培訓簽到、講課再到考試。 二類械字號產品注冊及生產許可證申報的準備工作，每天都在按進度表要求推進中，康美公司 […]